Una radiografía integral
Gestión y evaluación de los cinco saberes
Ya no solo se mide lo que el estudiante sabe o sabe hacer, sino cómo piensa, cómo ejecuta y cómo innova: saber teórico, práctico, operativo, crítico y creativo.
01TeóricoSaber qué
02PrácticoSaber cómo
03OperativoHacer
04CríticoSaber por qué
05CreativoSaber para qué fin
Ventajas y beneficios
- Detecta cuándo la teoría no se traduce en práctica o ejecución.
- Relaciona la formación con estándares de productividad del mundo laboral.
- Desarrolla valoración, autonomía, análisis y decisiones éticas.
- Potencia el talento oculto y orienta con precisión la inversión en innovación.
Convierte resultados en decisiones